女性活躍推進法にもとづく一般事業主行動計画を策定しましたので公表します。

１．策定日　2022年3月8日

２．一般事業主行動計画策定・変更届出　2022年3月15日

３．計画期間　自：2022年（令和4年）4月1日　至：2024年（令和6年）3月31日

４．数値目標

　目標１「育児等を担う労働者が、６日以上利用できる特別休暇制度を創設し、取得する（子の看護休暇の拡充）」

　2022年3月　特別休暇の取得に向けた実態把握

　2022年4月　特別休暇の活用促進のための管理職の研修および一般職への周知

　2023年3月　特別休暇の取得状況の把握と制度の見直し